DERECHO LABORAL
PRINCIPIOS
Son los criterios o fundamentos orientadores para la creación, interpretación y.aplicación de las normas jurídicas. Proporcionan el basamento teórico de todo ordenamiento juridico. Las normas jurídicas se crean a partir de los principios.
PRINCIPIO DE TERRITORIALIDAD
Se aplica la ley venezolana al trabajo convenido y al trabajo prestado en Venezuela.
PRINCIPIO PROTECCIONISTA
In dubio Pro Operario
Normas más favorable
Condición más beneficiosa
PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD
¿ Qué se entiende por irrenunciable?
Invalidez de los pactos sobre derechos laborales durante la relación de trabajo.
Validez de las transacciones al finalizar la relación laboral.
PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO
Prohibición de discriminación . Amparo contra discriminación por criterios arbitrarios ( raza, seo, edad, nacionalidad, credo, condición política y social, discapacidad entre otras)
Principio de isonomìa salarial: igual salario por igual trabajo (excepciones)
PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD
Calificaciones de la naturaleza de los cargos ( como los trabajadores de dirección o inspección, por ejemplo) Ver articulo 39 LOTTT.
PRINCIPIO DE INTANGIBILIDAD
Condiciones de trabajo: caso de los usos y costumbres.
Reformas de ley: caso del pago de días no hábiles en vacaciones en nueva LOTTT
Negociación de contrato individual o colectivo: prohibición de reformatios in peus ( cambio desfavorable de los beneficios contractuales)
PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD
JUSTICIA SOCIAL Y SOLIDARIDAD
Equidad como fuente del derecho del trabajo.
Principios del derecho laboral según la LOTTT
Art. 18
- LA CONSTITUCIÓN
- LOS TRATADOS, PACTOS Y CONVENCIONES INTERNACIONALES
- LA CONVENCIÓN COLECTIVA
- LOS USOS Y COSTUMBRES
- LA JURISPRUDENCIA EN MATERIA LABORAL
LA EQUIDAD
EL IDEARIO BOLIVARIANO, ZAMORANO Y ROBINSONIANO.
